Цель правительства – 400 бат в день для все профессий и всех провинций, как и обещала партия Сеттхи Тхависина перед прошлогодними выборами. В середине апреля планка была поднята до 400 бат для работников крупных отелей на Пхукете, Самуи и в ряде других пилотных локаций. И работодатели, и работники остались недовольны избирательным повышение зарплат.
Подъем МРОТ будет поэтапным, чтобы бизнес мог подготовиться к увеличению нагрузки. Параметры пока неизвестны, но подробности могут появиться уже на следующей неделе, когда пройдет майское заседание трехстороннего комитета по зарплатам (работники, работодатели, правительство).
Кроме того, с 1 мая уже были повышены заплаты для госслужащих. Минимальная ставка оплаты труда на должностях, требующих диплома бакалавра, была поднята до 18 тыс. бат в месяц. Ставка для работников без диплома бакалавра – до 11 тыс.
Последним в пакете первомайских инициатив правительства Сеттхи Тхависина стало Министерское распоряжение номер 15/2567, выпущенное Министерством труда и опубликованное 30 апреля в Royal Gazette. Документ касается защиты прав работников и содержит 11 пунктов, которые работодатели должны выполнять.
Ничего радикально нового распоряжение не вводит. В перечне требований – гарантия восьмичасового рабочего дня и часового перерыва на обед; запрет на сверхурочную и ночную работу для беременных женщин; гарантия 98-дневного декретного отпуска; гарантия права на отгулы в связи с личной необходимостью; защита от штрафов в виде вычетов из зарплаты или лишение платы за сверхурочную работу и другое.
