Заместитель пресс-секретаря правительства Таиланда Каром Понпорнкланг призвал попадающих под эти критерии работников не бояться жаловаться в Минтруда, если их работодатели проигнорируют распоряжение. Платить меньше 400 бат в отелях 4* с 50 работниками – запрещено законом. Платить меньше 370 бат на Пхукете запрещено в принципе кому-либо.
«Комитет по зарплатам установил минимальную ставку оплаты труда в отельном бизнесе, исходя из принципов равенства и после изучения мнений всех сторон, включая работников и работодателей. Новая ставка была введена, чтобы стороны могли вести бизнес и жить счастливо. Зарплатный комитет будет вести мониторинг результатов принятых мер по МРОТ для операторов отелей с целью принятия взвешенных решений по минимальной ставке оплаты труда», – цитирует господина Понпорнкланг сайт правительства.
Пхукет – единственная провинция, в которой повышение затрагивает не какие-то отдельные районы особой туристической значимости, а всю территорию полностью. Целиком список 10 пилотных зон, где были поднят зарплаты отельным работникам, выглядит так:
- Бангкок, районы Патхумван и Ваттхана.
- Краби, тамбон Ао-Нанг.
- Чонбури, город Паттайя.
- Чианг-Май, муниципалитет Чианг-Мая.
- Прачуап-Кхири-Кхан. Муниципалитет Хуа-Хина.
- Пханг-Нга, тамбон Кхык-Кхак (Кхао-Лак).
- Пхукет, вся провинция.
- Районг, тамбон Пхе.
- Сонгкхла, город Хат-Яй.
- Сураттхани, остров Самуи.
Повышение было одобрено кабмином 2 апреля, несмотря на критику со стороны и работодателей, и профсоюзов. Обе стороны в штыки восприняли идею не всеобщего, а выборочного повышения МРОТ. При этом суть проекта состоит в том, чтобы защитить от дефицита кадров именно самые важные локации в ключевых провинциях. Дальше на этот год планируется уже второе по счету всеобщее повышение МРОТ, а на май запланировано отдельное повышение зарплат для госслужащих.
Первое всеобщее повышение произошло 1 января. Минимальные зарплаты в масштабе все страны теперь составляют от 330 бат до 370 бат в зависимости от провинции. Повышение МРОТ в сравнении с 2023 годом составило от 2 бат до 16 бат в зависимости от провинции, а в среднем по Таиланду – 2,37%. Когда в декабре трехсторонний комитет по зарплатам утвердил такой подъем, премьер-министр отреагировал на него без всякого одобрения. Глава правительства Сеттха Тхависин указал, что повышение на 2 бата «не стоит и яйца»
«Неужели мы будет сохранять минимальные зарплаты тайских работников на таком смехотворном уровне, когда в Сингапуре, например, МРОТ эквивалентен 1 тыс. бат в день? Мы хотим, чтобы к нашим работникам относились как к гражданам второго или третьего сорта в мирового масштабе?» – заявил господин Тхависин.
Господин Тхависин прямо говорил тогда, что правительство пошло на серьезные шаги для поддержки бизнеса, включая снижение стоимости электричества и дизельного топлива. Сейчас оно ждет, что бизнес в ответ изыщет возможность обеспечить работникам повышение зарплат «в более приемлемом размере».
«Владельцы бизнеса и работодатели получили значительную выгоду от государственных мер по снижению их издержек. Теперь их очередь пойти навстречу работникам», – заявил он.
В декабре журналисты напомнили господину Тхависину о предвыборном обещании его партии вывести МРОТ на уровень 400 бат по всей стране. В ответ премьер-министр заявил, что такая планка «может быть подходящей для некоторых провинций» уже сейчас.
Произошедший пересмотр МРОТ на Пхукете укладывается в эту логику, поскольку провинция является одной из самых дорогих для жизни и одной из критически важных для экономики.
Одновременно господин Тхависин заверял, что не видит угроз в том, чтобы минимальная зарплата в стране увеличилась до этого уровня. К бегству зарубежных компаний из страны это не приведет.
«Нет, никто не будет переносить бизнес из страны просто из-за того, что МРОТ вырастет с 300 бат до 400 бат, особенно когда правительство продолжает предлагать все новые выгоды, включая налоговые привилегии», – заявил Сеттха Тхависин.
«Я так говорю не потому, что пытаюсь ублажить избирателей. Предвыборная кампания завершилась давным давно. То, что происходит сейчас, это реально, которая предполагает необходимость улучшения условий жизни людей и повышения заботы о них параллельно с усилиями правительства по стимулированию экономики», – добавил премьер.
Сами тайские рабочие свое слово сказали давно – они считают достойным размер МРОТ не меньше, чем 492 бата в день. В ноябре Тайский комитет солидарности трудящихся (TLSC) повторил это требование, заявив, что достойный уровень минимальной зарплаты актуальней любых прочих мер поддержки, включая широко обсуждаемую раздачу 10 тыс. бат всем гражданам на электронные кошельки.
