Новый руководитель подчеркивает, что все подразделения бизнеса будут работать по тем же «стандартам качества», что и раньше. При этом список самих подразделений за последние несколько лет заметно вырос. Сейчас Class Act Media – это две еженедельных газеты, единственная в настоящий момент англоязычная радиостанция на острове Live 89.5 и телеканал The Phuket News TV. При этом начиналось все довольно скромно.
Идея медиа-компании, а точнее вообще своего дела в Таиланде впервые посетила Саймона 2007 году, когда он покинул родной Сидней, продав свой первый бизнес. «Я бывал на Пхукете до этого, и был влюблен в остров, но никогда не имел возможности провести здесь достаточно времени», – делится Саймон. В итоге Пхукет принял его в свои предпринимательские объятия, и австралиец начал издавать журнал The Phuketian.
«Идея Class Act Media выросла из этого журнала: тираж увеличивался, популярность росла, и я понял, что Пхукет развит достаточно для появления здесь мультиплаторфменного СМИ», – отмечает господин Самаан.
Именно тогда встретились два австралийца.
«Я познакомился с Джейсоном, когда искал помощника в журнал, так как мне нужны были свежие идеи. И первое что я отметил – после того как увидел, что он вдвое выше меня – это его впечатляющий профессионализм», – с улыбкой вспоминает Саймон.
Совсем скоро Саймон и Джейсон начали работать «в связке»: первый отвечал за бухгалтерию и планирование, второй занимался продажами. И шаг за шагом, Class Act Media превратилась в компанию, которой она является на сегодняшний день – с большим количеством слушателей, читателей зрителей и рекламодателей.На сегодняшний день Саймон выделяет несколько основных достижений, которым гордиться компания:
«У меня не было инвесторов, запуск компании я начинал с небольшим первоначальным взносом, и думаю, что мой опыт ведения финансов немало помог мне в первое время. Не стоит сбрасывать со счетов и то, что нам удалось поднять бизнес с нуля за довольно короткий срок в чужой стране, что по многим параметрам нелегко, и в первую очередь, из-за языкового барьера и бумажной волокиты. В третьих, нам удалось развиваться, сохраняя высокий уровень качества. Я и не думал, что у нас получится за несколько лет создать радио, телевидение и даже русскоязычную газету, которую, честно говоря, я даже не могу прочитать».
Быстрый рост бизнеса австралиец объясняет подбором кадров.
«Я искренне верю, что секрет успеха любой компании – это правильные люди. И нам удалось собрать удивительную и очень профессиональную команду», – отмечает Самаан. По его словам, главное, на что он обращает внимание, когда нанимает сотрудников на работу – это отношение к процессу, а не навыки: «Я убежден, что любой навык можно получить в процессе тренировки, в то время как отношение к работе «натренировать» нельзя. Если человек действительно мотивирован на работу, мы можем закрыть глаза на то, что он чего-то не умеет. И просто вложить больше времени и сил в обучение его нужным навыкам».
Основатель Class Act Media признается, что спокойная и гармоничная атмосфера в коллективе во многом базируется на доверии, так как одним из ключевых моментов в ведении бизнеса можно назвать честность.
«Вы должны быть откровенны с вашими клиентами, поставщиками и сотрудниками. Ведь если люди будут доверять вам, они будут хотеть делать бизнес с вами», – говорит Саймон.
В прошлом бухгалтер и учитель испанского, Саймон успел поработать в родном Австралии, Великобритании и Испании. Организованный им на родине бизнес был посвящен отправке студентов на стажировки за рубеж. В 2007 году Самаан продал это дело одному из самых крупных австралийских университетов – Monash University.
Джейсон Бэван же делал карьеру, что называется «по-старинке».
«Я всегда работал продажником, в частности, моя первая работа была – продавать обувь по четвергам и субботам (я тогда был еще школьником), а потом я стал работать в сфере отельного бизнеса в Сиднее, и также был связан с продажами», – говорит новый босс Class Act Media.
На вопрос о том, как складываются отношения между двумя автралийцами, Джейсон шутит, что «еще лучше с тех пор, как стало известно об отъезде Саймона».
«Но если серьзено, то Саймон – это тот человек, который сделал из меня того, кем я сейчас являюсь. И я продолжаю и буду продолжать с ним советоваться по вопросам ведения бизнеса. Мне кажется, мы отлично дополняем друг друга, – признается Бэван. – Я остаюсь здесь с командой профессионалов, многие из которых трудятся в компании несколько лет. И наш план – развиваться дальше».
На вопрос же о том, где можно встретить Джейсона в свободное от работы время, он отвечает: «Дома, с моей семьей. И скорее всего, вы застанете меня в тот момент, когда я буду изображать динозавра, развлекая своих детей».
