Как и было анонсировано накануне, на полгода отложено вступление в силу статей 101, 102, 119 и 199 декрета об иностранной рабочей силе. В перечисленных выше статьях содержатся положения о крупных штрафах для работодателей и их сотрудников из-за рубежа за нарушение правил трудоустройства иностранцев в Таиланде.
Одновременно в приказе NCPO, опубликованном в Royal Gazette, содержится предостережение для официальных лиц о недопустимости злоупотреблений полномочиями.
«Служащие правоохранительных органов и сотрудники государственных ведомств, работа которых связана с применением этого закона, были предупреждены о недопустимости злоупотреблений полномочиями», – цитирует текст закона газета Bangkok Post.
Комментируя приостановку действия статей 101, 102, 119 и 199, заместитель премьер-министра Виссану Кри-Нгам пояснил, что отсрочка была дана для того, чтобы наниматели и их сотрудники успели выполнить требования нового закона.
Заместитель премьера добавил, что в течение всего указанного периода (по 1 января 2018 года) «официальным лицам запрещается привлекать к ответственности и штрафовать любых нарушителей [этих статей]». Соответствующую формулировку приводит Bangkok Post.
Господин Кри-Нгам напомнил, что пострадавшие могут подать жалобу в офис омбудсмена (Damrongtham Centre) в своей провинции, либо в само ведомство, сотрудник которого нарушил требование об отсрочке для нарушителей трудового законодательства.
Вице-премьер не уточнил, как должны действовать официальные лица, когда речь идет о нарушении, ответственность за которое (штраф, тюремное заключение) существовала и до вступления в силу нового декрета.
